人才招聘

软件实施工程师

岗位职责：

1. 负责公司软件ERP管理软件的实施和售后工作；

2. 制定系统实施方案，编写和整理项目实施文档，为客户制定业务流程；

3. 负责客户软件的安装及培训。

4. 根据客户需求对系统的流程、功能进行调试和测试验证；

5. 对开发需求进行功能设计，提交开发，并跟进测试；

6. 系统上线支持和跟踪。

 

岗位要求：

1. 本科以上学历，至少两年以上的相关经验；

2. 有良好的沟通协调能力、业务分析能力、学习能力；

3. 具有一定的文档撰写能力，能独立完成软件说明书、用户手册、培训材料等文档编制；

4. 能适应出差；

5. 如实施过医药软件，或在医药企业信息部一年以上更佳。

6. 熟悉SQL Server等数据库维护；

7. 性格开朗、思维敏捷，有较强的责任心、上进心；

8. 良好的客户、团队沟通能力；能承受较大压力、能够适应长期出差；

9. 有零售、物流等ERP系统实施经验者优先，2-3年以上连锁、或者零售行业工作经验者优先。

 

软件销售经理

岗位职责：

1、负责区域市场内目标客户的挖掘、开发与跟踪；维护良好的客户关系；

2、制定营销计划，配合顾问为客户制定方案，完成销售指标；

3、完成售前阶段的客户调研、分析，理解客户的企业信息化需求；

4、公司产品的介绍与讲解；

5、协助主管根据当地市场情况制定营销策略与计划。

 

岗位要求：

1、正规院校专科及以上学历（财务、经济、营销、计算机应用等相关专业）；

2、1-2年以上营销工作经验或具备连锁零售业、医药连锁行业实践者优先，连锁、零售行业经验丰富，条件逾越者可放宽学历要求；年龄在40周岁以下。

3、具备良好的沟通能力、优秀的分析、应变能力，能经常出差；

4、自我学习能力强，有高度的工作热情及良好的客户服务意识、团队合作精神；

5、诚实守信，有很强的上进心和责任心，能承受一定工作压力；

6、熟练使用各种办公软件；

7、基本工资加高比例业务提成；

8、有零售行业或医药零售行业软件销售或从业经验的优先。

 

 

销售总监

岗位职责：

1、根据公司市场营销战略，完成本人及团队的销售目标，开拓并维护区域内市场份额，提升大客户的市场占有率；

2、负责区域内大客户的关系维护，提升客户满意度，深度挖掘客户需求，持续为客户提供解决方案；

3、分析区域内市场情况，了解竞争对手信息，制定区域内营销策略，保证销售目标按照进度完成；

4、负责销售团队的管理工作，带领并指导团队完成销售指标和任务。

 

岗位要求：

1、计算机、工商管理、市场营销等相关专业本科及以上学历；年龄在40周岁以下。

2、至少2年及以上医药行业业务拓展经验，有一定的客户资源；

3、具备较强的管理和决策能力；

4、具备较强的组织、协调及沟通能力；

5、具备优秀的大项目推动、控制能力，良好的企业高层沟通能力；

6、可自我驱动，抗压能力强，可适应短期出差，有挑战高薪的意愿。

 

NET开发工程师

岗位职责：

1、根据项目需要，撰写及修改相应的文档；协助现场分析并解决问题。

2、根据设计需求，按质、按量、按时的完成代码开发任务。

3、维护现有的应用和产品。

4、完成在各个阶段功能测试与bug修改。

 

岗位要求：

1.熟练使用Visual Studio，掌握C#语言，熟悉面向对象编程思想；

2.熟悉三层架构编程，熟练BS或CS编程；

3.熟悉SqlServer数据库，并具备良好的SQL编写和调优能力；

4.具备扎实的编程基础，较强的学习能力，良好的沟通与理解能力及逻辑思维能力；

5.三年以上开发工作经验；具备ERP相关开发经验优先录用；

6.良好的沟通和语言表达能力；

7.为人诚恳，团队意识强；

8.较强的学习、自我总结能力；

9.有高并发、大流量经验优先。

 

Java开发工程师

岗位职责：

1、 负责Java应用项目的系统分析以及架构设计工作；
2、 负责系统代码的编写工作；
3、 指导初级工程师实施详细设计和编码；
4、 负责所研发项目后续迭代优化、BUG处理等工作；
5、 参与相关项目的设计Review和代码Review工作；

 

岗位要求：

1、熟悉JAVA开发语言；
2、三年以上项目开发经验，相关基础知识扎实；
3、熟练主流JavaWeb应用开发技术， 熟悉JavaScript、Ajax、JQuery等技术；
4、熟练使用idea、Maven、svn、git等开发和构建工具；
5、熟练掌握Spring、 Spring MVC、Mybatis；
6、熟练使用Tomcat，Nginx等应用服务器；
7、熟悉MySQL、PostgreSQL数据库中的一种或多种，有数据库调优经验者优先；
8、熟练使用Linux基本命令，有Linux环境项目部署维护经验；
9、熟悉并实际应用redis，mongo等非关系型数据库
10、良好的沟通和语言表达能力；
11、为人诚恳，团队意识强。

 

ERP项目经理

岗位职责：

1.参与项目管理制度体系和支撑流程的建设、推广和优化；
2.落地预算、成本、绩效、复盘等管理措施，组织项目管理相关会议；
3.及时跟踪、统计项目执行状态，定期输出项目管理报告；
4.落实项目风险管理工作，组织重点项目巡视，协调解决项目执行问题；
5.参与PMO组织内、外部交流，配合公司相关单位工作。
6.协助部门总监监督各项目执行情况、统计及分析各类管理数据。
 

岗位要求：

1.本科学历及以上，3年以上IT项目管理经验，熟悉IT项目销售和交付过程；
2.有PMP证书，有公司级项目管理体系建设经历，从事过软件行业过程改进者优先；
3.优秀的项目管理和组织协调能力；
4.较强的文档、PPT编写、数据分析和宣讲能力；
5.熟悉项目预算、核算；
6.积极乐观、良好的责任心和执行力，能适应挑战性的工作。

 

软件测试工程师

岗位职责：

1、参与需求评审，在评审阶段进行测试分析，减少后续返工；
2、独立分析较大需求，制定测试计划及发版计划，测试过程中协助推动多部门研发解决问题，跟踪需求直至上线；
3、输出测试报告，提前识别上线相关风险，并提出规避方案；
 

岗位要求：

1、本科以上学历，三年以上工作经验；
2、熟练掌握Linux命令；
3、熟练掌握主流数据库及常见存储，如mysql、oracle、Redis、MongoDB等；
4、逻辑思维强，能快速有效排查定位问题所在；
5、抗压能力强，有强烈的责任心，擅长团队协作。